工作服定制需要注意什么?
1、面料要好。有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。
2、色彩要少。统一制作工作服时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱,不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。
不需要定制工作服的理由有以下几点:
1. 省钱:如果你需要大量订制工作服,那么费用会相对较高。而选择非定制的工作服,成本会更低,这能够为企业节省一笔不小的经费。
2. 高效:选择现成的工作服可以快速进行购买和使用,而无需等待设计和生产时间。这可以提高工作效率和生产力。
3. 多样性:市场上有各式各样的现成工作服可供选择,可以满足不同行业、职位和品牌的需求。从而使员工在穿着上更加舒适和自信。
4. 更加灵活:非订制工作服可以根据员工的身材和个人喜好进行选择,而不必担心尺寸和款式等方面的限制。
5. 方便维护:现成的工作服通常采用易于清洗和维护的材料,可以省去对专业清洗服务的依赖,也可以减少对衣物的磨损和损害。
因此,对于某些公司而言,选择现成的工作服可能是一种更加经济实惠和高效的选择
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