工作服定制需要注意什么？
1、面料要好。有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。
2、色彩要少。统一制作工作服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱，不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。
不需要定制工作服的理由有以下几点：
1. 省钱：如果你需要大量订制工作服，那么费用会相对较高。而选择非定制的工作服，成本会更低，这能够为企业节省一笔不小的经费。
2. 高效：选择现成的工作服可以快速进行购买和使用，而无需等待设计和生产时间。这可以提高工作效率和生产力。
3. 多样性：市场上有各式各样的现成工作服可供选择，可以满足不同行业、职位和品牌的需求。从而使员工在穿着上更加舒适和自信。
4. 更加灵活：非订制工作服可以根据员工的身材和个人喜好进行选择，而不必担心尺寸和款式等方面的限制。
5. 方便维护：现成的工作服通常采用易于清洗和维护的材料，可以省去对专业清洗服务的依赖，也可以减少对衣物的磨损和损害。
因此，对于某些公司而言，选择现成的工作服可能是一种更加经济实惠和高效的选择
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